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Sécurisation des Parcours Professionnels

Sécuri'Pass

Aujourd'hui les entreprises, et plus particulièrement les PME, sont fortement impactées par un contexte économique en pleine mutation.

C'est pourquoi AGEFOS PME Franche-Comté a décidé de les accompagner, ainsi que leurs salariés, en vue de faire face à la crise et d'anticiper la reprise.

Pour ce faire, AGEFOS PME Franche-Comté développe pour les entreprises une démarche intitulée "Sécuri'Pass".

L'objectif du dispositif "Sécuri'Pass" est d'accompagner les PME dans leur pérennité et la reprise, et d'accompagner les salariés dans leurs projets et parcours professionnels.

L'offre de services Sécuri'Pass

L'offre de service "Sécuri'Pass", c'est également un dispositif à destination des salariés.

AGEFOS PME Franche-Comté accompagne l'entreprise et ses salariés dans leurs démarches emploi-formation. Forte de son savoir-faire dans ce domaine, AGEFOS PME Franche-Comté a développé une offre de services complète, qu'elle actualise et fait évoluer pour répondre aux besoins des entreprises et de leurs salariés.

Sécuri'Pass renforce l'offre d'AGEFOS PME en proposant des prestations réalisées par des professionnels reconnus : les diagnostics "Sécurisation du parcours professionnel" par des centres de bilan, et les ateliers "projet Professionnel".

  • L'atelier "Projet professionnel"

Il est réalisé auprès des salariés des PME volontaires après accord des chefs d'entreprise concernés.

L'objectif ce cet atelier est d'informer collectivement les salariés, et notamment ceux en situation précaire, sur tous les dispositifs existants pouvant être mis en oeuvre dans le cadre de leur projet professionnel : Congé Individuel de Formation (CIF), Droit Individuel à la Formation (DIF), Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), Bilan de compétences...

En partenariat avec le Fongecif Franche-Comté, AGEFOS PME met en place des ateliers "Projet professionnel" répartis sur le territoire franc-comtois.

  • Le diagnostic "Sécurisation du parcours Professionnel"

Il es réalisé auprès des salariés des PME volontaires, après accord des chefs d'entreprise concernés. Ceux-ci pourront ainsi inviter leurs salariés à réaliser un diagnostic "Sécurisation du parcours professionnel".

Le but de ce diagnostic individuel est de permettre au salarié de faire le point sur sa situation professionnelle, de formaliser son projet, de le préparer à l'entretien professionnel de manière efficace...

NOUVEAU : Sécuri'Pass CDD

Les Employeurs doivent laisser du temps à la fin de leur contrat aux salariés en CDD en vue de leur recherche d'emploi.

Pour optimiser ce temps et guider les salariés dans la suite de leur parcours dans votre entreprise ou dans la recherche d'un emploi durable, AGEFOS PME Franche-Comté a décidé de mettre en place un volet complémentaire au Sécuri'Pass pour ce public.

Securi'Pass Formation

Spécial entreprises de moins de 50 salariés

Certains salariés bénéficient moins de formations que d'autres, en fonction de l'âge, du type de contrat de travail, du niveau de formation initiale, de la catégorie socio-professionnelle, de la taille de l'entreprise...

Le catalogue Sécuri'Pass formation vise donc à faciliter l'accès à la formation de ces publics dans les entreprises de moins de 50 salariés de Franche-Comté, soit :

  • les salariés en CDD
  • les salariés qui occupent un emploi à temps partiel < 80%
  • les ouvriers et employés de 45 ans et plus
  • les travailleurs handicapés

Les actions proposées sont donc réservées exclusivement à ces salariés.

Exception : les remises à niveau des savoirs de base et les actions "Diagnostic Individuel Sécuri'Pass et Atelier Sécuri'Pass sont ouvertes à tous les salariés.

Télécharger le calendrier Sécuri'Pass Formation 2012

 

Les Compétences d'Employabilité Durable

Aujourd'hui, l'environnement, l'économie et l'activité des entreprises évoluent de plus en plus rapidement, des changements apparaissent dans l'organisation, les techniques de travail et les méthodes de production.

L'enjeu actuel est donc bien d'assurer une continuité dans l'emploi et l'acquisition de compétences, dans le but d'une adaptation aux changements permanents des besoins des entreprises, de faciliter les transitions professionnelles subies ou non, de sécuriser les parcours professionnels.

Dans cet objectif, AGEFOS PME Franche-Comté a considéré nécessaire de s'intéresser à l'employabilité durable des salariés.

L'employabilité durable est la capacité d'un individu de conserver, de retrouver ou de trouver un emploi dans des délais raisonnables tenant compte de la situation économique.

L'employabilité durable une contribution déterminante à la sécurisation de la vie professionnelle, accessible à tous.

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